Lic. Hilda Gadea Lozano Soto
	Jefa de la Oficina de Recursos Humanos
	Resolución R. Nº 025-2017-UNFV
	Jr. Iquique 280, Breña
	(+51)  748-0888 Anexo: 9800 ;Secretaria: 9801 — Telefax: 330-4367
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Es la unidad orgánica responsable de gestionar los recursos humanos de la universidad en el marco de las políticas, planes, normas, principios, procesos, procedimientos, instrumentos y técnicas establecidos por el ente rector, promoviendo un clima laboral favorable que contribuya a optimizar el rendimiento laboral del personal docente y servidores civiles para el logro de los objetivos y metas institucionales. 

Las funciones que desarrolla esta oficina son:

• Proponer a la Dirección General de Administración políticas, planes, normas, programas, proyectos, instrumentos técnicos e indicadores para la gestión de los recursos humanos de la UNFV.
• Dirigir la implementación de las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas establecidas por el ente rector y la Universidad en materia de planificación de políticas de recursos humanos, organización del trabajo y su distribución, gestión del empleo, gestión del rendimiento, de la compensación, del desarrollo de capacidades, del rendimiento, de las relaciones humanas y la resolución de controversias que conforman el sistema administrativo de gestión de recursos humanos.
• Emitir opinión técnica sobre designaciones o encargaturas en puestos de trabajo de Jefatura del Personal Civil de la Universidad.
• Coordinar y supervisar las iniciativas de mejora continua de los procesos que conforman el Sistema administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
• Mantener informado a los docentes y servidores civiles sobre sus derechos, deberes, prohibiciones, incompatibilidad y sanciones disciplinarias según su régimen laboral.
• Participar en los procesos de negociación colectiva del personal docente y servidores civiles de la Universidad.
• Participar del procedimiento administrativo disciplinario PAD de los servidores civiles según disposiciones sobre la materia.
• Realizar las demás funciones indicadas en el art. 143°, así como las inherentes al nivel y naturaleza de la Oficina que le encargue el Director General de la DIGA.

Información y Documentos de Gestión de Recursos Humano